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        连云港:锻造行政执法类公务员铁军

        信息来源:中国组织人事报 发布日期:2022-12-02 11:24 浏览次数: 字号: [小] [中] [大]

        “作为一名行政执法人员,能够在第一时间‘持证上岗’,得益于组织部门举办的行政执法类初任公务员培训班,不仅为我们打牢执法理论基础、扣好执法‘第一粒扣子’,还让我们通过了行政执法资格考试,实现上岗就能上手。”近日,江苏连云港市海州区生态环境局詹兆楠在完成首次生态环境“双随机、一公开”检查任务后说道。

        近年来,连云港市委组织部以政治建设为引领,以能力建设为基础,立足实战、瞄准实用,积极探索行政执法类公务员专项培训,聚焦培训内容、培训师资、学用结合等方面,内修于“能”、外赋于“力”,切实提高行政执法类公务员能力素质和执法效能。

        培训内容全方位。突出执法特点,按照“理论+实践”的方式,为学员量身定制“教、学、练、战”一体化培训模式,习近平法治思想、行政处罚法、行政复议法等执法理论课程占培训课时50%以上。突出党性锻炼,先后举办2期行政执法类公务员党性提升班,采取宪法宣誓、政治训练、寻找初心等方式,推动行政执法类公务员坚守初心使命、站稳群众立场。突出职业道德教育,结合《连云港市公务员行为规范十条》,开展“践行行为规范·做合格公务员”承诺践诺活动,推动行政执法类公务员恪守职业道德,做有温度的执法者。突出廉政教育,依托清风苑等廉政教育基地,采取案例教育、廉政谈话等方式,推动行政执法类公务员把好“廉洁关”、守好“纪律门”、争当“清廉人”。目前,市县联动组织13批次800余人开展现场警示教育,帮助行政执法类公务员拧紧“思想发条”,提高遵纪守法自觉性。

        培训师资有针对。针对行政执法类公务员培训师资力量薄弱、培训效果一般等问题,按照“个人荐、单位推、组织选”原则,持续开展“三个一批”,遴选一批江苏海洋大学等高校教授做理论讲解员,讲授新修订行政处罚法、如何提高依法行政能力等内容;邀请一批国家、省执法师资库的业务专家做专业解析员,讲授行政执法三项制度等内容;选拔一批省级以上执法办案能手等执法标兵做一线指导员,通过“老带新”,让业务能力强的干部结合多年执法办案经验,带领年轻干部下沉一线、现场教学、答疑解惑,让懂理的讲知识、内行的话精髓、会干的教操作。目前,首批遴选师资队伍已有30余人,根据培训需要组织开发了行政处罚与文书制作、行政执法突发事件应急处置、行政执法类公务员社会心态风险与调适等一批特色课程。

        学用结合出实招。市委组织部先后会同有关主管部门开展生态环境执法大比武、文化市场执法练兵技能竞赛、应急管理系统“优秀案件、执法之星”评选等,让擂台变讲台、赛场成课堂,实现以考促学、以学促用。开展实战练兵,组织行业骨干参与疑难问题、大案要案的重大执法,组织新入职人员到一线进行“执法见习”,将大练兵活动融入日常执法、专项行动、突击任务中,确保新手能上手、熟手变能手。

        (陈斌 申利静)



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