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        泗洪:首批乡村振兴专干奔赴一线

        信息来源:中国组织人事报 发布日期:2022-05-12 12:59 浏览次数: 字号: [小] [中] [大]

        “组织上选派我到乡镇挂职乡村振兴专干,我深知是到基层做事,不是做客。”近日,江苏泗洪县首批20名乡村振兴专干奔赴基层一线,县应急管理局一级行政执法员吴龙在出征仪式上发言。

        今年以来,针对乡镇专业化干部紧缺、县直干部基层经验匮乏等问题,泗洪县着眼年轻干部自身特点及乡村振兴发展需要,从县直单位择优选派金融、水利、农业等领域的专业化干部,前往乡镇挂职乡村振兴专干一年,帮助年轻干部成长、助力乡村振兴。

        建立乡村振兴专干成长档案,出台“五个一”任务清单,要求挂职期间要撰写一份调研报告、办好一件民生实事、牵头一件振兴项目、形成一篇心得体会、提出一则意见建议。明确乡镇党委副书记结对帮带,全程跟踪记录岗位经历、培养锻炼、工作实绩等情况。结合年度考核测评、用人单位主要负责人评价等,每年开展一次成长鉴定,差别化赋予评价等次,确保挂职质效。

        为推动工作长效化,围绕乡村振兴及县域经济发展需要,突出精准招录、精准储备、精准培养,构建持续发现、教育培训、实践历练、从严管理、适时使用“五项机制”,遴选150名优秀年轻干部纳入乡村振兴专干储备库,根据需要分批次前往镇村一线墩苗。

        (王司楠、马凯贤)



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